· 如果公司和个人之间存在利益冲突，优先考虑公司的合法利益。

· 不得利用公司财产及自身职位牟取私利，不得从事任何贪污行为，如侵占、挪用公司资产等。

· 不借职务之便进行有价证券相关交易，如股票买卖等。

· 未经事先许可或批准，不得将内部知识产权和机密信息泄露给外部。

· 尊重他人的知识产权，不从事任何侵害行为，如擅自使用、复制、分发或更改等。

· 不要做任何伤害健康同事关系的言行举止，如性骚扰、金钱交易或霸凌。

· 不要形成引发组织内部违和感的派系或创建私人组织。

· 在互信、畅通无阻交流的基础上，构建共存共荣的劳动关系。

· 及时提供满足客户需求和期望的产品和服务。

· 以真诚的心和友好的态度对待客户，虚心接受客户的建议和投诉。

· 尊重并保护客户的名誉和信息。

· 通过合理提升投资和经营效率等，为股东提供长期利益。

· 通过稳健的经营活动，创造稳定的收入，提高公司的市场价值。

· 尊重股东的权利和正当要求及意图。

· 为所有员工提供平等的机会，并根据能力和成果采取公平对待。

· 鼓励员工不断自我启发，并积极支持提高其在业务执行上所需的能力。

· 创造一个可以自主和创造性工作的工作环境。

· 遵守与环境保护相关的国际标准、相关法令和内部规定等。

· 在开发、生产、销售等所有业务活动中，为保护环境而不懈努力。

· 带头有效利用资源，如资源循环利用等。

· 遵守与安全相关的国际标准、相关法令和内部规定等。

· 遵守安全守则，营造舒适的工作环境，预防安全事故的发生。

· 努力不提供可能损害人类健康和安全的产品或服务。

· 作为地区社会的一员，我们努力尽到我们的责任和义务以提升公司的信赖度。

· 努力创造稳定的就业岗位，诚实履行纳税责任。

· 尊重地区社会的法律、文化和价值观，为改善地区居民的生活质量做出贡献。

· 通过学问、艺术、文化、体育等各个领域的公益活动，促进健全的社会发展。

· 积极参与志愿服务、赈灾救灾等社会服务活动。

· 在与商业伙伴互信的基础上建立互惠关系，将业务合作伙伴视为战略合作伙伴。

· 不要形成引发组织内部违和感的派系或创建私人组织。

· 通过合法支持加强合作企业的竞争力，并追求共同发展。