삼성디스플레이의 사업장 사진입니다.

준법경영

국내외 법규를 철저히 준수하는 삼성디스플레이가 되겠습니다.

삼성디스플레이는 준법경영을 기업경영의 필수 조건임을 인식하고,
법적문제로 인한 경영리스크 발생을 예방하기 위해 Compliance Program을 운영하고 있습니다.

삼성디스플레이 임직원 모두는 국내외 법규를 철저히 준수하여
신뢰받는 정직한 기업으로 글로벌 시장에 우뚝 설 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

Compliance Program 개요

임직원이 법규를 준수하도록 상시적으로 교육 및 관리를 함으로써 법규 위반 위험 요소를 예방하고 임직원을 보호하기 위한 시스템 및 활동

삼성디스플레이의 Compliance Program을 설명하는 이미지입니다. 최고 경영진의 준법경영 의지로 준법문화 확산과 회사의 법률적 위험요소에 대한 예방, 진단 및 대책 수립 그리고 업무 수행 시 불법행위 사전방지를 통한 임직원 보호로 구성되어 있습니다.

Compliance Program 운영 방향

위험요소를 사전에 점검하고 국내외 법규 내용 기반으로 관리 및 대응체계를 체계화하여, 사전 예방과 상시 관리가 가능하도록 Compliance Program 구축

삼성디스플레이의 Compliance Program 운영 방향을 설명하는 이미지입니다. 위험요소 점검 및 국내외 법규를 기반으로, Compliance 관리체계를 확립하여 체계적인 위험요소 관리, 사전 예방 및 상시 관리 강화로 위험요소 차단, 임직원 준법 의식 고취를 통해 준법경영 문화 정착을 목표로 하고 있습니다.

Compliance Program 관리체계

조직체계, Policy, 시스템, 프로세스, 조직문화를 기반으로 기업 경영에 Compliance Program을 내재화 할수 있는 관리체계 구축

삼성디스플레이의 Compliance Program에 조직체계를 설명하는 인포그래픽 이미지입니다. 조직체계(Compliance 운영 및 지원)과 Policy(Compliance 기본원칙과 운영기준 제시), 시스템(Compliance 지원 시스템 확립), 프로세스(준법경영활동 프로세스 구축), 조직문화(준법경영을 조직문화로 정착)으로 구성되어 있습니다.
삼성디스플레이의 Compliance Program에서 조직체계는 경영진으로 구성된 Compliance 위원회 (위원장: 대표이사)와 Compliance 전담 조직, 현업부서 담당자 운영으로 되어있고, Policy는 삼성의 경영원칙을 기반으로 준법경영을 위한 기본원칙과 운영기준을 제시 합니다. 시스템은 Compliance 운영기준, 매뉴얼, 문의 및 제보 등 준법경영 활동을 지원하는 온라인 시스템(CPMS)이며, 프로세스는 법적 위험요소에 대한 지속적인 예방과 관리를 위한 센싱 및 사전예방, 모니터링, 사후관리에 대한 프로세스 구축을 뜻합니다. 조직문화는 임직원에 대한 지속적인 준법 교육 및 준법 개선활동을 통해 준법경영을 조직문화로 정착하고자 합니다.
  • 조직체계

    경영진으로 구성된 Compliance 위원회(위원장: 대표이사)와 Compliance 전담 조직, 현업부서 담당자 운영

  • Policy

    삼성의 경영원칙을 기반으로 준법경영을 위한 기본원칙과 운영기준 제시

  • 시스템

    Compliance 운영기준, 매뉴얼, 문의 및 제보 등 준법경영 활동을 지원하는 온라인 시스템(CPMS) 운영

  • 프로세스

    법적 위험요소에 대한 지속적인 예방과 관리를 위한 센싱 및 사전예방-모니터링-사후관리 프로세스 구축

  • 조직문화

    임직원에 대한 지속적인 준법 교육 및 준법 개선활동을 통해 준법경영을 조직문화로 정착


Compliance Program 활동 프로세스

삼성디스플레이의 Compliance Program은 센싱 및 사전예방, 모니터링, 사후관리 프로세스로 운영

삼성디스플레이의 Compliance Program 활동 프로세스 운영 방식으로 크게는 Prevent, Detect, Respond으로 되어 있습니다. Prevent에는 센싱 및 사전예방으로 법규 센싱, 매뉴얼 및 가이드 수립, 임직원 교육, 자율 점검, 문의 대응이 있으며, Detect에는 관리(모니터링)은 현장점검, 이슈대응 및 진척현황 관리, 제보 및 위험관리(Hot Line)로 구성되어 있습니다. Respond는 사후관리로 이슈대응 결과 분석/평가, 개선대책 수립, 이행여부 점검, CP운영 수준 평가 및 보상을 뜻합니다.